Modele de contrat de travail agricole gratuit

Posted on: February 17th, 2019 by admin No Comments

Nous offrons périodiquement une formation gratuite pour aider les propriétaires, les gestionnaires et les travailleurs à comprendre les règles et les meilleures pratiques pour réussir dans l`industrie agricole. Consultez ces formulaires et publications utiles concernant les emplois agricoles. Renseignez-vous sur les périodes de repas et de repos auxquelles les employés agricoles ont droit. Toute personne qui, moyennant des frais, recrute, fournit, transporte ou embauche des travailleurs agricoles doit être inscrite comme entrepreneur de travail agricole. Heures travaillées. Le nombre moyen d`heures travaillées par année pour les employés à temps plein était de 2 602, soit environ 50 heures par semaine. Cependant, les besoins en main-d`œuvre agricole tendent à être saisonniers. En avril et en mai, les employés travaillaient en moyenne 54 heures par semaine, mais de juin à août, ils n`étaient en moyenne que 48 heures par semaine. En septembre, octobre et novembre, ils ont travaillé en moyenne 58 heures par semaine, et de décembre à mars, ils ont travaillé seulement 43 heures par semaine (figure 2). Seulement 14 pour cent des employeurs ont augmenté le salaire horaire de leurs employés après un nombre minimum d`heures par jour ou semaine. Dans la plupart des cas, le salaire des heures supplémentaires a commencé après 40 heures de travail par semaine, et s`élevait à un salaire horaire plus élevé de 50 pour cent, c`est-à-dire «temps-et-demi» de salaire.

En plus des types d`indemnisation décrits ci-dessus, 37 pour cent des employés ont bénéficié de l`utilisation gratuite des machines, des ateliers et des outils agricoles de l`employeur, de l`équipement d`enlèvement de neige, du broyeur d`aliments, du tracteur ou des installations de bétail. La valeur de ces privilèges n`a pas été incluse dans les estimations de la rémunération totale. Toutefois, en plus d`être une commodité, l`utilisation de ces ressources peut fournir une source de revenus supplémentaires à l`employé, à peu ou pas de frais supplémentaires pour l`employeur. Plus de 20 000 personnes font leur vie chaque année en tant qu`employés à temps plein dans les fermes de l`Iowa. Le niveau et le type de salaire et les avantages qu`ils reçoivent varient grandement. Les agriculteurs et les employés veulent être informés de la façon dont le travail agricole est compensé. Pour les aider, l`Université d`état de l`Iowa a mené une enquête aléatoire sur les fermes de l`Iowa à grande échelle qui employaient une ou plusieurs personnes à temps plein en 2011. Salaires. Les salaires ont été payés soit sur une base horaire soit sous forme d`un montant fixe par semaine, mois ou année. Les salaires horaires ont été reçus par 71% des employés.

Comme le montre le tableau 1, les employés qui ont été payés à l`heure ont reçu en moyenne un salaire annuel légèrement inférieur, des prestations et une indemnisation totale. Les employés qui ont reçu un salaire fixe ont tendance à avoir plus d`années d`expérience en tant qu`employé agricole et à prolonger leur ancienneté dans la même ferme. Ils ont également reçu plus de leur salaire sous forme de prestations et de primes. Près de la moitié des employés ont reçu des repas aux dépens de l`employeur. Cela est souvent fait pour plus de commodité, lorsque le site d`emploi n`est pas proche de l`endroit où l`employé vit. Les employés qui recevaient des repas recevaient en moyenne quatre repas par semaine, avec une valeur annuelle de $1 302. William Edwards, économiste retraité. Questions? Ann M. Johanns, spécialiste du programme de vulgarisation, 641-732-5574, aholste@iastate.edu Renseignez-vous sur les heures de travail, les professions interdites et les salaires des mineurs travaillant dans l`agriculture et certaines opérations d`emballage. Éducation. La rémunération totale était également liée au niveau d`instruction de l`employé (voir le tableau 6). Les diplômés du secondaire (59% du total) ont reçu la rémunération annuelle moyenne la plus élevée, $40 433 par année.

Ceux qui ont un diplôme collégial de 2 ans ou 4 ans ont obtenu la rémunération horaire la plus élevée, cependant, $15,61. Les employés qui manquent d`un diplôme d`études secondaires gagnent nettement moins que la moyenne, $32 089 par année et $12,34 par heure. Pour plus d`informations, veuillez composer le 360-902-6366 ou envoyer un courriel à Julie Perales. Dossier C1-61 plans de bonification pour les employés de ferme lime C6-58 Checklist pour les employeurs agricoles de l`Iowa compétence en anglais. On a demandé aux employeurs de noter la compétence de chaque employé en anglais, comme «locuteur natif», «moyenne» ou «inférieure à la moyenne». Les 15 pour cent des employés qui ont été notés comme ayant la maîtrise «moyenne» en anglais ont gagné presque le même salaire que les locuteurs natifs, mais les 5 pour cent des employés dont la compétence anglaise a été classé comme «inférieur à la moyenne» a gagné seulement $29 330 par année, ou $11,77 par heure moyenne, nettement moins que les autres employés.

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